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O Assunto do Momento

Agente Prisional morre após disparos acidentais durante troca de turno no Estabelecimento Penitenciário de Calomboloca

Uma Agente Prisional de 3.ª Classe morreu e outro efectivo ficou ferido na sequência de um incidente ocorrido na manhã deste sábado, 4 de Julho, durante o acto de rendição das forças do serviço de piquete de 24 horas no Estabelecimento Penitenciário de Calomboloca, no município de Catete, província do Icolo e Bengo. De acordo com um comunicado da Delegação Provincial do Ministério do Interior no Icolo e Bengo, o incidente envolveu três Agentes Prisionais de 3.ª Classe. Segundo os dados preliminares, um dos efectivos procedia à manutenção do equipamento letal sob a sua responsabilidade, no momento da troca de turno, quando ocorreram disparos acidentais em rajada que atingiram dois colegas. As vítimas foram imediatamente socorridas e transportadas para o Hospital Municipal de Catete. Em consequência da gravidade dos ferimentos, a Agente Prisional de 3.ª Classe Priscila Paz não resistiu e acabou por falecer naquela unidade hospitalar. O outro Agente Prisional recebeu os primeiros cuidados...

MINI MERCADO ARREIO: SALÁRIO DE 32 MIL KZ GERA POLÉMICA NAS REDES E INTERNAUTAS FALAM EM EXPLORAÇÃO NO COMÉRCIO

Documento atribuído à SUPERHELLO, LDA que circula nas redes sociais. Internautas alegam que a empresa geriria o Mini Mercado Arreio. Vínculo não confirmado oficialmente.



Um documento atribuído à empresa SUPERHELLO, LDA, que circula nas redes sociais, continua a gerar forte debate em Angola, sobretudo no sector do comércio.

A proposta, datada de 27 de Abril de 2026, refere-se à função de Operador(a) de Loja em regime part-time, com uma remuneração base de 32.500 Kz, além de subsídios de alimentação, transporte e prémio de avaliação mensal.

Nas redes sociais, o documento foi associado por vários internautas ao Mini Mercado Arreio, embora não exista confirmação oficial dessa ligação.

A publicação gerou reacções negativas por parte de muitos utilizadores, que demonstram descontentamento com o valor apresentado, tendo em conta o actual custo de vida em Luanda e noutras províncias.

Diversos internautas manifestaram tristeza e discordância em relação ao salário indicado, considerando-o insuficiente para as exigências do mercado actual. Alguns chegaram a classificar a situação como um exemplo de desvalorização da mão-de-obra no sector.

Outros comentários partilhados nas redes sociais apontam ainda que empresas com práticas semelhantes são vistas como “exploradoras”, alegando que os trabalhadores acabam por acumular várias funções dentro da mesma função contratada, como atendimento ao cliente, limpeza da loja, organização de produtos e apoio logístico.

Segundo estas mesmas publicações, essa acumulação de tarefas estaria associada a uma elevada rotatividade de funcionários, com mudanças frequentes de pessoal em curtos períodos de tempo. Estas afirmações, no entanto, não foram verificadas de forma independente.

Até ao momento, não há posicionamento oficial da empresa associada ao documento nem do Mini Mercado Arreio sobre as críticas e alegações feitas nas redes sociais.

O Baconguinho News mantém o espaço aberto para eventuais esclarecimentos das entidades envolvidas e futuras actualizações sobre o caso.

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